Деловой неформальный
Одежда для бизнеса не требовала умственных усилий. Вы принимали душ, чистили обувь и проскальзывали в свой костюм, один из 3 или 4 темно-синих или серых, однотонных или в полоску, освященных временем ансамблей. Выбор был за вами. Было трудно допустить слишком большую оплошность с точки зрения моды, нося костюм.
Но в эту эру гласности рабочей одежды, правила ослабли. Очарование и быстрое богатство стартов через интернет в 90-ые подвигло восточный истеблишмент искать модные идеи скорее в силиконовой долине, чем на Сэвил Роу. Стандарты деловой одежды, выношенные поколениями, почти исчезли, создав аппликацию из стандартов внешности, никогда невиданных на рабочем месте в Америке. В спешке перехода от классической рабочей парадигмы к новой неформальной одежде, возникла, в конце концов, свалка сниженной формы одежды, что поставило многих мужчин в состояние борьбы в поисках стиля офисной одежды, которая не подвергала бы риску их деловую благонадежность.
Появление безгалстучной одежды в офисе исполнительной верхушки отмечает единственную самую важную перемену в деловой моде нашего времени. За исключением работы синих воротничков или приручения Запада, воротник, галстук, жилет и парадный пиджак были угловым камнем мужской деловой одежды в течение примерно 200 лет. С демократизацией корпоративного кодекса одежды, начавшего свою собственную жизнь, неформально пятничная одежда теперь заменила традиционную деловую одежду по крайней мере на один день в неделю для 90 процентов американских офисных работников.
Ослабление корпоративного кодекса одежды имело своей целью уменьшить те иерархические барьеры, которые охлаждали более коллегиальную рабочую атмосферу. Или из страха казаться старомодным, или не желая вставать на тропу того, что казалось очередной культурной приливной волной, гуру менеджмента охотно примкнули к победившей партии сниженного стиля. Приняв тенденцию неформальности с таким воодушевлением, они не захотели проанализировать, насколько многозначительной была новая одежда владельца мира.